Für den Betriebsteil ‚Migration & Teilhabe‘ suchen wir ab dem 01.03.2025 im Rahmen des Generationenwechsels eine empathische & zuverlässige Betriebsleitung mit (politischer) Haltung in Teilzeit. Im Betriebsteil ‚Migration & Teilhabe‘ sind sowohl Projekte und Angebote für Menschen mit Fluchthintergrund verortet als auch für Menschen, die aus anderen EU-Ländern nach Dortmund gekommen sind. Kenntnisse zu den rechtlichen Voraussetzungen der unterschiedlichen Zielgruppen sind daher von Relevanz.
Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs‑, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert.
Mehr zu uns und unserer Arbeitsweise auf www.gruenbau-dortmund.de oder Instagram.
Deine Aufgaben:
- Repräsentanz des Betriebsteiles durch aktive & gestaltende Netzwerk‑, Gremien- und Lobbyarbeit
- Proaktive Akquise neuer Finanzierungsmöglichkeiten für den Betriebsteil
- Fachliche, inhaltliche & strategische Entwicklung des Betriebsteils sowie Mitwirkung an einer gesamtstrategischen Unternehmensführung
- Ressourcenorientierte und wertschätzende Personalführung & ‑planung für den Betriebsteil
- Strategische Jahresfinanzplanung & Fokussierung der Umsatzstabilisierung
- Erstellung von Förderanträgen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Aktive Gestaltung der internen Kommunikation mit anderen Leitungskräften
Das bringst Du vorzugsweise mit:
Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!
- Du hast die aktuellen gesellschaftspolitischen & gesetzlichen Rahmenbedingungen in diesem Bereich im Blick und kannst zukünftige Entwicklungen im Rahmen der Möglichkeiten abschätzen.
- Du entwickelst in Abstimmung mit deinen Mitarbeitenden und Kolleg:innen klare (migrationspolitische) Positionen und vertrittst diese nach außen.
- Durch deine offene und proaktive Gesprächsführung mit hoher persönlicher Präsenz gestaltest du Netzwerke und repräsentiert den Betriebsteil.
- Du hast bereits in Positionen mit Führungs- bzw. Personalverantwortung gearbeitet und zeichnest dich durch einen fairen und empathischen Führungsstil aus. So gelingt es dir, die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen.
- Grundlegende Managementkenntnisse befähigen dich dazu, den Betriebsteil zukunftsorientiert zu entwickeln und in Abstimmung mit dem Controlling zuverlässig zu wirtschaften.
- Dank deiner ausgeprägten Organisations- und Teamfähigkeit bist du ein zuverlässiger Teil des Leitungsteams und bringst dich gestaltend in das Gesamtunternehmen ein.
Das bieten wir:
- Arbeiten nach deinen Vorstellungen: flexibel & eigenverantwortlich
- Möglichkeit zur beruflichen & individuellen Weiterbildung
- Transparente Unternehmenskultur mit konfessioneller, weltanschaulicher und parteipolitischer Unabhängigkeit sowie Engagement gegen Rechts
- einen optimalen Einstieg durch eine individuelle Einarbeitung
- Subventioniertes Jobticket, Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat & BahnCard 50
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Anstellung nach den Arbeitsvertragsbedingungen der GrünBau gGmbH
Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail an:
GrünBau gGmbH – Andreas Koch – Unnaer Straße 44, 44145 Dortmund – akoch@gruenbau-dortmund.de
