Deine Aufgaben:

• Durchführung niedrigschwelliger Lernförderangebote
• Betreuung neu zugewanderter Kinder mit Fluchthintergrund aus teilweise hochbelasteten Familienverhältnissen
• Reflexion kindlicher Entwicklungsprozesse
• Begleitung von Gruppenausflügen
• Kommunikation mit Eltern

Das bringst Du vorzugsweise mit:

Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!

• Interesse am Berufsfeld der sozialen Arbeit und der Arbeit mit Kindern
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zur Selbstreflektion bezüglich eigener Haltung und Rolle
• Identifikation mit den Grundwerten von GrünBau & Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kinderschutz-Konzept

Das bieten wir:

• Flexibles Arbeiten: Bei uns kannst Du in einer offenen Umgebung arbeiten, wo Du Deine eigenen Ideen und Projekte umsetzt.
• Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb unterstützen wir Dich mit Fortbildungen und Schulungen.
• Faire Vergütung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Jobticket, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage-Woche plus zwei Tage (24.12. & 31.12.)
• Klare Haltung: Wir sind konfessionell, weltanschaulich & parteipolitisch unabhängig und engagieren uns gegen Rechts.

Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an: lherrmann@gruenbau-dortmund.de

Hinweis: bei einer elektronischen Übermittlung ist das Risiko nicht ausgeschlossen, dass Unbeteiligte die Nachrichten mitlesen oder gar verfälschen. Alternativ kannst du dich auch gerne schriftlich bewerben. Weitere Infos findest du auf unserer Homepage (s. Punkt 20).

Deine Aufgaben:

Individuelle und empowernde Förder- und Bildungsplanung im Case Management, das bedeutet im Einzelnen:

• Rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung (Case Management)
• Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation
• Bedarfs- und Ressourcenklärung (von z.B. (aufenthalts-)rechtlichen, sozialen und medizinischen Bedarfen)
• Gemeinsame Festlegung von Zielen und Unterstützungsleistungen
• Vermittlung in passgenaue Unterstützungsangebote
• Aufzeigen von Wegen in Qualifizierung, Ausbildung und Arbeit
• Sicherung, Prüfung und Bewertung der Unterstützungsangebote sowie die Fallsteuerung
• Unterstützung und Begleitung im Umgang bzw. in der Kommunikation mit Behörden und Ämtern (insb. Ausländerbehörde, Agentur für Arbeit / Jobcenter und Sozialamt) sowie weiteren Ansprechpartner*innen
• Teilnahme an projektbezogenen Veranstaltungen & Gremien
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit KIM Case Manager*innen anderer Träger, anderen Beratungsstellen, Institutionen und Behörden
• Selbstständige Dokumentation und Evaluation deiner Arbeit in (Online-)Datenbanken

Das bringst Du vorzugsweise mit:

Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!

 Einen Abschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Sozialwissenschaftler*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten

• Kenntnisse der lokalen Träger und Angebote im Bereich Migration und Teilhabe
• Fachbezogene Kenntnisse des Aufenthalts- und Ausländerrechts
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, besonders wünschenswert: Arabisch, Französisch oder Somali
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Problemlösekompetenz
• Fähigkeit zur Selbstfürsorge und professionellen Distanz in einem herausfordernden Arbeitsumfeld
• Identifikation mit den Grundwerten von GrünBau & Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kinderschutz-Konzept

Das bieten wir:

• Flexibles Arbeiten: Bei uns kannst Du in einer offenen Umgebung arbeiten, wo Du Deine eigenen Ideen und Projekte umsetzt.
• Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb unterstützen wir Dich mit Fortbildungen und Schulungen.
• Faire Vergütung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat, Zuschuss zum Jobticket, 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage-Woche plus zwei Tage (24.12. & 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, …
• Klare Haltung: Wir sind konfessionell, weltanschaulich & parteipolitisch unabhängig und engagieren uns gegen Rechts.

Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an Max Busch:

mbusch@gruenbau-dortmund.de

Hinweis: bei einer elektronischen Übermittlung ist das Risiko nicht ausgeschlossen, dass Unbeteiligte die Nachrichten mitlesen oder gar verfälschen. Alternativ kannst du dich auch gerne schriftlich bewerben. Weitere Infos findest du auf unserer Homepage (s. Punkt 20).

Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs‑, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert.

Mehr zu uns und unserer Arbeitsweise auf www.gruenbau-dortmund.de oder Instagram.

Deine Aufgaben:

• Empathische Unterstützung und Begleitung zu Job-/Ausbildungssuche und im Bewerbungsprozess
• Beratung und Unterstützung bei der Recherche von Arbeits- und Ausbildungsangeboten
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Vermittlung in Einstiegsmaßnahmen (z.B Praktika)
• Unterstützung des Teams in den offenen Sprechstunden
• Kontakt zu Ansprechpartner*innen bei Arbeitgeber*innen
• Aufklärung und Begleitung beim Übergang von Sozialleistungen in ein Arbeitsverhältnis, um Schulden zu vermeiden
• Beteiligung an kollegialer Beratung
• Selbständige Dokumentation und Evaluation
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen

Das bringst Du vorzugsweise mit:

Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!

• Pädagogischer Abschluss (z.B. Bachelor Sozialarbeiter*in / ‑pädagog*in oder vergleichbar)
• Kenntnisse in der Arbeitsvermittlung von Menschen mit Migrationsgeschichte
• Idealerweise Sprachkenntnisse (z.B. arabisch, französisch)
• Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Idealerweise Kenntnisse der Netzwerkstrukturen zur Unterstützung Menschen mit Fluchtgeschichte in Dortmund, insbesondere in der Dortmunder Nordstadt
• EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit zur Selbstfürsorge und professionelle Distanz in einem herausfordernden Arbeitsumfeld
• Identifikation mit den Grundwerten von GrünBau & Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kinderschutz-Konzept

Das bieten wir:

• Flexibles Arbeiten: Bei uns kannst Du in einer offenen Umgebung arbeiten, wo Du Deine eigenen Ideen und Projekte umsetzt.
• Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb unterstützen wir Dich mit Fortbildungen und Schulungen.
• Faire Vergütung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat, 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage-Woche plus zwei Tage (24.12. & 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Klare Haltung: Wir sind konfessionell, weltanschaulich & parteipolitisch unabhängig und engagieren uns gegen Rechts.

Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an: Kelechi Mennel kmennel@gruenbau-dortmund.de

Hinweis: bei einer elektronischen Übermittlung ist das Risiko nicht ausgeschlossen, dass Unbeteiligte die Nachrichten mitlesen oder gar verfälschen. Alternativ kannst du dich auch gerne schriftlich bewerben. Weitere Infos findest du auf unserer Homepage (s. Punkt 20).

Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs‑, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert.

Mehr zu uns und unserer Arbeitsweise auf www.gruenbau-dortmund.de oder Instagram.

Deine Aufgaben:

• (Erst-)Beratung und Weiterleitung von aus der EU zugewanderten Menschen
• Kurzberatungen zu verschiedenen Anliegen (Jobcenter, Schulden, Arbeit, Wohnen)
• Unterstützung des Teams in den Sprechstundenzeiten
• Kontakt zu Ansprechpartner*innen anderer Angebote und Projekte
• Identifikation mit dem Konzept des Infopoints
• Beteiligung an Teamsitzungen und kollegialer Beratung
• Selbständige Dokumentation und Evaluation
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen

Das bringst Du vorzugsweise mit:

Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!

• Pädagogischer Abschluss (z.B. Bachelor Sozialarbeiter*in / ‑pädagog*in oder vergleichbar
• Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Migrationsgeschichte
• Idealerweise Sprachkenntnisse (z.B. spanisch, bulgarisch oder rumänisch)
• Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Idealerweise Kenntnisse der Netzwerkstrukturen zur Unterstützung der Menschen, die aus der EU nach Dortmund gekommen sind
• Idealerweise gute Ortskenntnisse in Dortmund, insbesondere in der Nordstadt
• EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit zur Selbstfürsorge und professionelle Distanz in einem herausfordernden Arbeitsumfeld
• Identifikation mit den Grundwerten von GrünBau & Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kinderschutz-Konzept

Das bieten wir:

• Flexibles Arbeiten: Bei uns kannst Du in einer offenen Umgebung arbeiten, wo Du Deine eigenen Ideen und Projekte umsetzt.
• Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb unterstützen wir Dich mit Fortbildungen und Schulungen.
• Faire Vergütung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat, 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage-Woche plus zwei Tage (24.12. & 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Klare Haltung: Wir sind konfessionell, weltanschaulich & parteipolitisch unabhängig und engagieren uns gegen Rechts.

Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an: Kelechi Mennel kmennel@gruenbau-dortmund.de

Hinweis: bei einer elektronischen Übermittlung ist das Risiko nicht ausgeschlossen, dass Unbeteiligte die Nachrichten mitlesen oder gar verfälschen. Alternativ kannst du dich auch gerne schriftlich bewerben. Weitere Infos findest du auf unserer Homepage (s. Punkt 20).

Die GrünBau gGmbH fördert seit Jahren in vielfältigen Projekten die Integration und Inklusion (neu)zugewanderter und geflüchteter Menschen in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt. GrünBau verfolgt dabei einen ganzheitlichen Beratungs‑, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die Menschen bei der selbstständigen Gestaltung ihres Lebensweges unterstützt und ihre individuellen Bedarfe beachtet.

Nansen – Restaurant und Ausbildungsgastronomie

Seit 2024 kocht das Nansen mit viel Herzblut modern-europäische, vorwiegend vegane und vegetarische Gerichte am Dortmunder Hafen. Neben der Leidenschaft für Kulinarik und Gastgeber*innentum arbeitet das Nansen als Ausbildungsgastronomie mit dem Fokus auf Arbeitsmarktintegration sowie berufliche Orientierung und Qualifizierung. Im Rahmen einer berufsanschlussfähigen Teilqualifizierung („TQ+“) können junge Erwachsene ab 25 Jahren eine modulare Ausbildung zum Koch/ zur Köchin absolvieren, wobei sowohl der praktische als auch der theoretische Teil der Qualifizierung unter einem Dach und mit Unterstützung einer sozialpädagogischen Fachkraft stattfindet.

Deine Aufgaben:

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachtheoretischen Unterrichts im Berufsfeld Küche, inklusive fachpraktischer Übungen
• Vermittlung von beruflichen Handlungskompetenzen entsprechend den aktuellen Ausbildungs- und Qualifizierungsstandards, vor allem im Hinblick auf die modulare Ausbildungsfolge der TQ
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lerneinheiten sowie Erstellung geeigneter Lehr- und Lernmaterialien.
• Förderung der fachlichen, sprachlichen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmenden.
• Individuelle Unterstützung und Motivation von Teilnehmenden mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen und kulturellen Hintergründen.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Lehrplänen, Unterrichtskonzepten und Qualifizierungsunterlagen.
• Zusammenarbeit mit der sozialpädagogischen Begleitung, der Betriebsleitung und den Ausbilder*innen in der Küche
• Vorbereitung der Teilnehmenden auf Prüfungen sowie Begleitung während der gesamten Qualifizierungsmaßnahme.

Das bringst Du vorzugsweise mit:

Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!

Im allerbesten Fall hast du bereits einschlägige Erfahrung in der gastronomischen Lehrtätigkeit und eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin. Quereinsteigende sind ebenfalls willkommen, denn viel wichtiger ist uns, dass du

• eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber allen Menschen und Kulturen hast
• spür- und sichtbare Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung im Umgang mit den verschiedensten Persönlichkeiten hast
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten besitzt
• geduldig und empathisch mit den Teilnehmenden umgehst, dabei aber nie deine strukturierte Arbeitsweise vernachlässigst
• und eigeninitiativ, zuverlässig und flexibel arbeiten

Das bieten wir:

• Flexible Unterrichtszeiten, wobei die Unterrichtsplanung remote stattfinden kann
• Vergütung nach transparenten Entgeltbestimmungen und im Rahmen einer Festanstellung in Teilzeit 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander in einem individuellen Team
• Konfessionelle, weltanschauliche und parteipolitische Unabhängigkeit sowie Engagement gegen Rechts

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Arbeitszeugnisse an info@nansen-dortmund.de

Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs‑, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert.

Mehr zu uns und unserer Arbeitsweise auf www.gruenbau-dortmund.de oder Instagram.

Deine Aufgaben:

• Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Stadtbezirk Dortmund Scharnhorst
• Förderung und Begleitung von Kindern mit einem besonderen Bedarf an Aufmerksamkeit, Zuwendung und Unterstützung in einem geschützten Rahmen
• Entwicklung/Ausgestaltung des pädagogischen Angebots vor Ort
• Kommunikation und Austausch mit Schulen und Eltern
• Vorbereitung und Durchführung von thematischen Workshops
• Aktive Teilnahme an Teamreflexion, ‑sitzungen, ‑tagen sowie Supervision
• Dokumentation der Arbeit zur Entwicklung der einzelnen Kinder sowie des Projekts an sich

Das bringst Du vorzugsweise mit:

Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!

• Eine abgeschlossene schulische Erzieher:innen-Ausbildung oder eine Zulassung zum Anerkennungsjahr oder Vergleichbares
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit der Alters- bzw. Zielgruppe
• Sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten
• eine einfühlsame Persönlichkeit mit innerer Stärke und einem guten Gespür für sich selbst und andere
• Körperliche Fitness und Bewegungsfreude
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Begeisterung und Offenheit für Neues
• Sprachniveau Deutsch mindestens C1
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft Kinder in einem PKW zu transportieren
• Identifikation mit den Grundwerten von GrünBau & Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kinderschutz-Konzept

Das bieten wir:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Projekt mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen und diversen Team und einem kollegialen und diskriminierungssensiblen Arbeitsklima
• Regelmäßige Reflexionsgespräche mit deiner Praxisanleitung zur Weiterentwicklung deiner pädagogischen Fähigkeiten
• Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb unterstützen wir Dich mit Fortbildungen und Schulungen.
• Faire Vergütung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat, Zuschuss zum Jobticket, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage-Woche plus zwei Tage (24.12. & 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, …
• Klare Haltung: Wir sind konfessionell, weltanschaulich & parteipolitisch unabhängig und engagieren uns gegen Rechts.

Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne ohne Foto per Mail an:

Lucia Danieleit (ldanieleit@gruenbau-dortmund.de)

Hinweis: bei einer elektronischen Übermittlung ist das Risiko nicht ausgeschlossen, dass Unbeteiligte die Nachrichten mitlesen oder gar verfälschen. Alternativ kannst du dich auch gerne schriftlich bewerben. Weitere Infos findest du auf unserer Homepage (s. Punkt 20).

Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs‑, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert.

Mehr zu uns und unserer Arbeitsweise auf www.gruenbau-dortmund.de oder Instagram.

Deine Aufgaben:

• Begleitung der Fachkräfte bei der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Stadtgebiet Dortmund-Scharnhorst
• Wenn Erfahrung im Betreuungsbereich vorliegt, ggf. Durchführung von kleineren Aktionen
• Begleitung der Fachkräfte bei der Förderung und Begleitung von Kindern mit einem besonderen Bedarf an Aufmerksamkeit, Zuwendung und Unterstützung in einem geschützten Rahmen
• Aktive Teilnahme an Teamreflexion, ‑sitzungen, ‑tagen sowie Supervision
• Erledigung von/Unterstützung bei Wocheneinkäufen und anderen Anschaffungen
• Unterstützung bei der Abholung und Transporte der Kinder
• Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten und des Materials für pädagogische Angebote
• Instandhaltung der Räumlichkeiten und Materialien

Das bringst Du vorzugsweise mit:

Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!

• Freude und Interesse an der Arbeit im sozialen/pädagogischen Bereich
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit der Alters- bzw. Zielgruppe
• Sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten
• eine einfühlsame Persönlichkeit mit innerer Stärke und einem guten Gespür für sich selbst und andere
• Körperliche Fitness und Bewegungsfreude
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Begeisterung und Offenheit für Neues
• Sprachniveau Deutsch mindestens C1
• Führerschein Klasse B (manuelle Schaltung) und Bereitschaft Kinder in einem PKW zu transportieren
• Identifikation mit den Grundwerten von GrünBau & Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kinderschutz-Konzept

Das bieten wir:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Projekt mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen und diversen Team und einem kollegialen und diskriminierungssensiblen Arbeitsklima
• Regelmäßige Reflexionsgespräche mit deiner Praxisanleitung zur Weiterentwicklung deiner pädagogischen Fähigkeiten
• Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb unterstützen wir Dich mit Fortbildungen und Schulungen.
• Faire Vergütung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat, Zuschuss zum Jobticket, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage-Woche plus zwei Tage (24.12. & 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, …
• Klare Haltung: Wir sind konfessionell, weltanschaulich & parteipolitisch unabhängig und engagieren uns gegen Rechts.

Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne ohne Foto per Mail an:

Lucia Danieleit (ldanieleit@gruenbau-dortmund.de)

Hinweis: bei einer elektronischen Übermittlung ist das Risiko nicht ausgeschlossen, dass Unbeteiligte die Nachrichten mitlesen oder gar verfälschen. Alternativ kannst du dich auch gerne schriftlich bewerben. Weitere Infos findest du auf unserer Homepage (s. Punkt 20).

Deine Aufgaben:

• Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Stadtgebiet Dortmund
• Empathisch-sensible, situativ-flexible Förderung und Begleitung von Kindern mit einem besonderen Bedarf an Aufmerksamkeit, Zuwendung und Unterstützung in einem geschützten Rahmen, um Nachreifung und Potentialentfaltung zu ermöglichen
• Administrative und organisatorische Aufgaben
• Entwicklung/Ausgestaltung des pädagogischen Angebots vor Ort
• Kommunikation und Austausch mit Schulen und Eltern

Das bringst Du vorzugsweise mit:

Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst! 

• Ein pädagogischer Abschluss als Erzieher*in oder in den Bereichen Pädagogik bzw. Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik oder Vergleichbares
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit der Alters- bzw. Zielgruppe
• Sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten
• Körperliche Fitness und Bewegungsfreude
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Begeisterung und Offenheit für Neues
• Sprachniveau Deutsch mindestens C1
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft Kinder in einem Bulli zu transportieren

Das bieten wir:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Projekt mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen und diversen Team und einem kollegialen und diskriminierungssensiblen Arbeitsklima
• Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Konfessionelle, weltanschauliche und parteipolitische Unabhängigkeit & Engagement gegen Rechts

Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne ohne Foto per Mail an:

Isabella Wesnigk (iwesnigk@gruenbau-dortmund.de)

Hinweis: bei einer elektronischen Übermittlung ist das Risiko nicht ausgeschlossen, dass Unbeteiligte die Nachrichten mitlesen oder gar verfälschen. Alternativ kannst du dich auch gerne schriftlich bewerben. Weitere Infos findest du auf unserer Homepage