Für das Projekt Teilhabe und Arbeit für Familien Plus (TAfF Plus) suchen wir ab 01.04.2025 eine Projektleitung in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr befristet mit Option auf Verlängerung.
TAfF Plus richtet sich mit einem systemischen Beratungsansatz an Familien, die aus der EU nach Dortmund zugewandert sind. Viele dieser Familien sind von Arbeit, serieller Arbeitslosigkeit oder Ausgrenzung bedroht oder betroffen.
Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs‑, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert.
Mehr zu uns und unserer Arbeitsweise auf www.gruenbau-dortmund.de oder Instagram.
Deine Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung der vorhandenen Projektstrukturen
- Intensive und strategische Netzwerk- und Gremienarbeit mit Auftraggeber:innen und Kooperationspartner:innen
- Steuerung, Strukturierung und Moderation des Projektverbundes
- Eigenverantwortliches Erstellen interner und externer Berichte & Dokumentationen
- Projektmonitoring und –kalkulation in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Repräsentation des Projekts sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit
- Empathische und selbstbewusste Führung sowie Entwicklung des Teams
- Koordination der Neueinstellung von Mitarbeitenden
Das bringst Du vorzugsweise mit:
Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung oder Kompetenzen in der empathischen und kooperativen Leitung von Teams
- Ausgeprägte Organisations‑, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
- Gute EDV-Kenntnisse in Schreib- und Kalkulationsprogrammen
- Identifikation mit den Grundwerten von GrünBau & Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kinderschutz-Konzept
- Wünschenswert:
- Erfahrung in der Koordination und Abwicklung von komplexen ESF-Projekten
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken zur Beratungsdokumentation (z. B. StepNova) sowie Erfahrung im Umgang mit Online-Antrags- und Projektabwicklungsportalen (z. B. Z‑EU‑S)
- Lokale und regionale Netzwerkkenntnisse, ‑zugänge und ‑einbindung auf Struktur- und Leitungsebene
- Erfahrung in der Arbeit mit der Projektzielgruppe
- Nachgewiesene Kompetenzen oder Erfahrung in der systemischen Arbeit
Das bieten wir:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Projekt mit Potential
- Supervision und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Ein motiviertes und interdisziplinäres Team
- Einen optimalen Einstieg durch individuelle Einarbeitung und Mentoring-Programm
- Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Subventioniertes Jobticket
- Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Konfessionelle, weltanschauliche und parteipolitische Unabhängigkeit & Engagement gegen Recht
Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an Johanna Burkhart: jburkhart@gruenbau-dortmund.de
