Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in der außerschulischen Beratungsarbeit für schulmüde Jugendliche (Teilzeit)

Für das neue Pro­jekt Train to Return inten­siv, einem Ange­bot für schul­mü­de oder schul­ab­sen­te Jugend­li­che, suchen wir ab sofort eine:n Sozialpädagog:in in Teil­zeit (bis zu 27 Stun­den). Das neue Pro­jekt ist ange­lehnt an Train to Return.

Die Grün­Bau gGmbH unter­stützt und för­dert Men­schen in viel­fäl­ti­gen Pro­jek­ten bei der Gestal­tung ihres Lebens­we­ges. Dabei ver­fol­gen wir einen ganz­heit­li­chen Beratungs‑, Qua­li­fi­zie­rungs- und Coa­chin­gan­satz, der die indi­vi­du­el­len Bedar­fe der Men­schen berück­sich­tigt und so die Mög­lich­kei­ten zur Teil­ha­be in allen rele­van­ten Gesell­schafts- und Lebens­be­rei­chen fördert.

Mehr zu uns und unse­rer Arbeits­wei­se auf www.gruenbau-dortmund.de oder Insta­gram.

Dei­ne Aufgaben:

• Bera­tung und Beglei­tung von schul­ab­sen­ten Schüler:innen wel­che auf­grund von psy­chi­schen Belas­tun­gen den schu­li­schen All­tag nicht mehr bewäl­ti­gen kön­nen und deren Sorgeberechtigten
• Unter­stüt­zung der Kin­der und Jugend­li­chen bei der Ent­wick­lung einer Tagesstruktur
• Beglei­tung und Vor­be­rei­tung auf die Reinte­gra­ti­on in das (schu­li­sche) Bildungssystem
• Ggf. Ver­mitt­lung in pas­sen­de Angebote
• Inten­si­ve Zusam­men­ar­beit mit Schulen
• Enge Ein­bin­dung im Team

Das bringst Du vor­zugs­wei­se mit:

Wir freu­en uns über dei­ne Bewer­bung, auch wenn du nur einen Teil der Vor­aus­set­zun­gen erfüllst!

• Gute Organisations‑, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit, selb­stän­di­ges Arbei­ten, Belast­bar­keit & Empathie
• Iden­ti­fi­ka­ti­on mit den Grund­wer­ten von Grün­Bau & Bereit­schaft zur Ein­ar­bei­tung in unser Kinderschutz-Konzept
• Erfah­rung in der Arbeit mit der Ziel­grup­pe sowie im Arbeits­feld der Jugendsozialarbeit
• Kennt­nis­se der ört­li­chen Schullandschaft
• Kennt­nis­se in der sys­te­mi­schen Arbeit

Das bie­ten wir:

• Gestal­tungs­spiel­raum und fla­che Hierarchien
• Mög­lich­kei­ten zur Fort- und Weiterbildung
• Fle­xi­ble und indi­vi­du­el­le Arbeits­zeit­mo­del­le sowie die Mög­lich­keit zur mobi­len Arbeit
• Sub­ven­tio­nier­tes Jobticket
• Job­rad ab dem 7. Beschäftigungsmonat
• 30 Tage Jah­res­ur­laub bei einer 5‑Ta­ge-Woche
• Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
• Kon­fes­sio­nel­le, welt­an­schau­li­che und par­tei­po­li­ti­sche Unab­hän­gig­keit & Enga­ge­ment gegen Rechts
• Ein inter­es­san­ter, abwechs­lungs­rei­cher Arbeits­platz mit Mög­lich­kei­ten der Aus­ge­stal­tung in einem sym­pa­thi­schen Team
• Ein beglei­te­ter Ein­stieg durch indi­vi­du­el­le Einarbeitung

Wir freu­en uns aus­drück­lich über alle Bewer­bun­gen – unab­hän­gig von Natio­na­li­tät, kul­tu­rel­ler und sozia­ler Her­kunft, Reli­gi­on und Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung, Alter, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung oder geschlecht­li­cher Identität.

Bit­te sen­de Dei­ne aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen ger­ne per Mail an:
adietz@gruenbau-dortmund.de