Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Für unser Bun­des-/ESF-Pro­jekt Jugend Stär­ken-Brü­cken in die Eigen­stän­dig­keit suchen wir ab dem 01.03.2025 eine:n Mitarbeiter:in  in Voll- oder Teil­zeit (30 – 39 Std) .

Die Grün­Bau gGmbH unter­stützt und för­dert Men­schen in viel­fäl­ti­gen Pro­jek­ten bei der Gestal­tung ihres Lebens­we­ges. Dabei ver­fol­gen wir einen ganz­heit­li­chen Beratungs‑, Qua­li­fi­zie­rungs- und Coa­chin­gan­satz, der die indi­vi­du­el­len Bedar­fe der Men­schen berück­sich­tigt und so die Mög­lich­kei­ten zur Teil­ha­be in allen rele­van­ten Gesell­schafts- und Lebens­be­rei­chen fördert.

Mehr zu uns und unse­rer Arbeits­wei­se auf www.gruenbau-dortmund.de oder Instagram.

Dei­ne Aufgaben:

• Kurz­fris­ti­ge nie­der­schwel­li­ge Bera­tung u. prak­ti­sche kon­kre­te Hil­fe­an­ge­bo­te für jun­ge Men­schen in mas­si­ven Pro­blem­la­gen, die aus den För­der­sys­te­men her­aus­ge­fal­len sind, oder her­aus­zu­fal­len dro­he / Casemanagement
• Früh­zei­ti­ge Anspra­che von Careleaver:innen in enger Anspra­che mit den Jugendhilfeträgern
• Ver­mitt­lung z.B. zum Schul­amt, Gesund­heits­amt, Schuld­ner­be­ra­tung, etc. …
• Beratung/Clearing von Wohnungslosten/von Woh­nungs­lo­sig­keit bedroh­ten jun­gen Men­schen im Rah­men des Housing First Kon­zep­tes, Unter­stüt­zung der TN hin zum eigen­stän­di­gen Wohnen
• Zusam­men­ar­beit im Netz­werk der DO-Über­gangs­sys­tems u. enge Koope­ra­ti­on mit dem Dort­mun­der Jugendberufshaus
• TN-Erfas­sung und Dokumentation

Das bringst Du vor­zugs­wei­se mit:

Wir freu­en uns über dei­ne Bewer­bung, auch wenn du nur einen Teil der Vor­aus­set­zun­gen erfüllst!

 Einen Abschluss als Sozialarbeiter:in oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on und/oder mehr­jäh­ri­ge Zielgruppenerfahrung

• Kennt­nis­se der loka­len Trä­ger- und Ange­bots­land­schaft im Arbeitsfeld
• Fach­be­zo­ge­ne Kennt­nis­se des Auf­ent­halts- und Ausländerrechts
• Gute EDV-Kennt­nis­se
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit sowie Eigeninitiative
• Iden­ti­fi­ka­ti­on mit den Grund­wer­ten von Grün­Bau & Bereit­schaft zur Ein­ar­bei­tung in unser Kinderschutz-Konzept

Das bie­ten wir:

• Gestal­tungs­spiel­raum und fla­che Hierarchien
• Mög­lich­kei­ten zur Fort- und Weiterbildung
• Fle­xi­ble und indi­vi­du­el­le Arbeits­zeit­mo­del­le sowie die Mög­lich­keit zur mobi­len Arbeit
• Sub­ven­tio­nier­tes Jobticket
• Job­rad ab dem 7. Beschäftigungsmonat
• 30 Tage Jah­res­ur­laub bei einer 5‑Ta­ge-Woche
• Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
• Kon­fes­sio­nel­le, welt­an­schau­li­che und par­tei­po­li­ti­sche Unab­hän­gig­keit & Enga­ge­ment gegen Rechts

Wir freu­en uns aus­drück­lich über alle Bewer­bun­gen – unab­hän­gig von Natio­na­li­tät, kul­tu­rel­ler und sozia­ler Her­kunft, Reli­gi­on und Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung, Alter, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung oder geschlecht­li­cher Identität.

Bit­te sen­de Dei­ne aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen, ger­ne per Mail, an: 

Ange­la Dietz, Oes­ter­holz­str. 85–91, 44145 Dort­mund, adietz@gruenbau-dortmund.de