Ab sofort suchen wir eine/einen Tischler:in – Schreiner:in – Holzmechaniker:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Teilnehmende im Projekt Förderzentrum U25/REHA bei der GrünBau gGmbH zunächst als Krankheitsvertretung.
Das Förderzentrum U25 richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren im SGB II Leistungsbezug oder Kund:innen der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Dortmund, die individuelle Unterstützung bedürfen. Die unmittelbare Zielsetzung des Förderzentrums für junge Erwachsene ist die nachhaltige berufliche und soziale Integration. Sie zielt auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung in versicherungspflichtige Ausbildung und/oder Arbeit ab. Im Vordergrund des Konzepts Förderzentrum U25 steht die am Eingliederungsziel der Teilnehmenden orientierte individuelle Förderung – in allen Phasen unter dem Leitbild „So kurz wie möglich, so lange wie nötig!“.
Das Förderzentrum REHA richtet sich an zumeist ältere Personen im SGB II Leistungsbezug mit Reha Status, die individueller Unterstützung bedürfen. Es handelt sich um Teilnehmende mit vielfältigen und schwerwiegenden Hemmnissen wie Lernbeeinträchtigungen, soziale Benachteiligung, psychische und Suchterkrankung, oder andere Formen der dauerhaften und gravierenden Beeinträchtigung der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Teilhabe. Zielsetzung der Maßnahme ist auch hier die nachhaltige berufliche Eingliederung in sozialversicherungspflichtige Arbeit und/oder Ausbildung sowie die soziale Integration der Teilnehmenden.
Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs‑, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert.
Mehr zu uns und unserer Arbeitsweise auf www.gruenbau-dortmund.de oder Instagram.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Anleitung von Teilnehmenden im Berufsfeld Holzverarbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Professionen (Fachanleitende; sozialpädagogisch Begleitende, Jobcoaches)
- Individuelle Dokumentation (TN-Datenbank Stepnova)
- Entwicklung und Herstellung von kreativen Holzprodukten
Das bringst Du vorzugsweise mit:
Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!
- Berufsabschluss im Bereich Holz; ggf. Ausbildereignung (kann bei Bedarf im Betrieb nachgeholt werden)
- Durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Ausgeprägte Organisations‑, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Empathie
Das bieten wir:
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem innovativen Projekt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- einen optimalen Einstieg durch eine individuelle Einarbeitung
- Subventioniertes Jobticket & Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Konfessionelle, weltanschauliche und parteipolitische Unabhängigkeit sowie Engagement gegen Rechts
Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse der letzten Tätigkeiten) schicken Sie bitte per E‑Mail an: Katharina Kwiring, kkwiring@gruenbau-dortmund.de