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Tischler:in – Schreiner:in – Holzmechaniker:in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

Ab sofort suchen wir eine/einen Tischler:in – Schreiner:in – Holzmechaniker:in (m/w/d) in Voll- oder Teil­zeit für Teil­neh­men­de im Pro­jekt För­der­zen­trum U25/REHA bei der Grün­Bau gGmbH zunächst als Krankheitsvertretung.

Das För­der­zen­trum U25 rich­tet sich an Jugend­li­che und jun­ge Erwach­se­ne unter 25 Jah­ren im SGB II Leis­tungs­be­zug oder Kund:innen der Berufs­be­ra­tung der Agen­tur für Arbeit Dort­mund, die indi­vi­du­el­le Unter­stüt­zung bedür­fen. Die unmit­tel­ba­re Ziel­set­zung des För­der­zen­trums für jun­ge Erwach­se­ne ist die nach­hal­ti­ge beruf­li­che und sozia­le Inte­gra­ti­on. Sie zielt auf eine dau­er­haf­te beruf­li­che Ein­glie­de­rung in ver­si­che­rungs­pflich­ti­ge Aus­bil­dung und/oder Arbeit ab. Im Vor­der­grund des Kon­zepts För­der­zen­trum U25 steht die am Ein­glie­de­rungs­ziel der Teil­neh­men­den ori­en­tier­te indi­vi­du­el­le För­de­rung – in allen Pha­sen unter dem Leit­bild „So kurz wie mög­lich, so lan­ge wie nötig!“.

Das För­der­zen­trum REHA rich­tet sich an zumeist älte­re Per­so­nen im SGB II Leis­tungs­be­zug mit Reha Sta­tus, die indi­vi­du­el­ler Unter­stüt­zung bedür­fen. Es han­delt sich um Teil­neh­men­de mit viel­fäl­ti­gen und schwer­wie­gen­den Hemm­nis­sen wie Lern­be­ein­träch­ti­gun­gen, sozia­le Benach­tei­li­gung, psy­chi­sche und Sucht­er­kran­kung, oder ande­re For­men der dau­er­haf­ten und gra­vie­ren­den Beein­träch­ti­gung der gesell­schaft­li­chen und wirt­schaft­li­chen Teil­ha­be. Ziel­set­zung der Maß­nah­me ist auch hier die nach­hal­ti­ge beruf­li­che Ein­glie­de­rung in sozi­al­ver­si­che­rungs­pflich­ti­ge Arbeit und/oder Aus­bil­dung sowie die sozia­le Inte­gra­ti­on der Teilnehmenden.

Die Grün­Bau gGmbH unter­stützt und för­dert Men­schen in viel­fäl­ti­gen Pro­jek­ten bei der Gestal­tung ihres Lebens­we­ges. Dabei ver­fol­gen wir einen ganz­heit­li­chen Beratungs‑, Qua­li­fi­zie­rungs- und Coa­chin­gan­satz, der die indi­vi­du­el­len Bedar­fe der Men­schen berück­sich­tigt und so die Mög­lich­kei­ten zur Teil­ha­be in allen rele­van­ten Gesell­schafts- und Lebens­be­rei­chen fördert.

Mehr zu uns und unse­rer Arbeits­wei­se auf www.gruenbau-dortmund.de oder Insta­gram.

Dei­ne Aufgaben:

  • Fach­li­che Anlei­tung von Teil­neh­men­den im Berufs­feld Holzverarbeitung
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit den betei­lig­ten Pro­fes­sio­nen (Fach­an­lei­ten­de; sozi­al­päd­ago­gisch Beglei­ten­de, Jobcoaches)
  • Indi­vi­du­el­le Doku­men­ta­ti­on (TN-Daten­bank Stepnova)
  • Ent­wick­lung und Her­stel­lung von krea­ti­ven Holzprodukten

Das bringst Du vor­zugs­wei­se mit:

Wir freu­en uns über dei­ne Bewer­bung, auch wenn du nur einen Teil der Vor­aus­set­zun­gen erfüllst!

  • Berufs­ab­schluss im Bereich Holz; ggf. Aus­bil­der­eig­nung (kann bei Bedarf im Betrieb nach­ge­holt werden)
  • Durch­set­zungs­fä­hi­ge Persönlichkeit
  • Aus­ge­präg­te Organisations‑, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit, selb­stän­di­ges Arbei­ten, hohe Fle­xi­bi­li­tät und Belast­bar­keit, Empathie

Das bie­ten wir:

  • eine inter­es­san­te, ver­ant­wor­tungs­vol­le und abwechs­lungs­rei­che Beschäf­ti­gung in einem inno­va­ti­ven Projekt
  • indi­vi­du­el­le Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten und beruf­li­che Entwicklungschancen
  • fle­xi­ble Arbeitszeitmodelle
  • eine kol­le­gia­le Arbeitsatmosphäre
  • einen opti­ma­len Ein­stieg durch eine indi­vi­du­el­le Einarbeitung
  • Sub­ven­tio­nier­tes Job­ti­cket & Job­rad ab dem 7. Beschäftigungsmonat
  • 30 Tage Jah­res­ur­laub bei einer 5‑Ta­ge-Woche
  • Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
  • Kon­fes­sio­nel­le, welt­an­schau­li­che und par­tei­po­li­ti­sche Unab­hän­gig­keit sowie Enga­ge­ment gegen Rechts

Wir freu­en uns aus­drück­lich über alle Bewer­bun­gen – unab­hän­gig von Natio­na­li­tät, kul­tu­rel­ler und sozia­ler Her­kunft, Reli­gi­on und Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung, Alter, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung oder geschlecht­li­cher Identität.

Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen Unter­la­gen (Anschrei­ben, Lebens­lauf, Zeug­nis­se der letz­ten Tätig­kei­ten) schi­cken Sie bit­te per E‑Mail an: Katha­ri­na Kwiring, kkwiring@gruenbau-dortmund.de

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