Minijobber*in (m/w/d) für das Projekt „Gesund und Aktiv in die Schule“

Für unser Pro­jekt „Gesund und Aktiv in die Schu­le“ suchen wir ab sofort eine:n Minijobber:in zur Grup­pen­un­ter­stüt­zung. Das Pro­jekt „Gesund und Aktiv in die Schu­le“ wird durch die Stadt Dort­mund geför­dert und in Koope­ra­ti­on mit dem Dienst­leis­tungs­zen­trum Bil­dung im Fach­be­reich Schu­le durch­ge­führt. Es han­delt sich dabei um ein Über­brü­ckungs­an­ge­bot für zuge­wan­der­te Kin­der im Grund­schul­al­ter ohne Schul­platz. Die betref­fen­den Kin­der wer­den an fünf Tagen der Woche in den Pro­jekt­räum­lich­kei­ten im Her­zen der Nord­stadt päd­ago­gisch betreut und erhal­ten so einen nied­rig­schwel­li­gen ers­ten Ein­stieg in die deut­sche Spra­che. Wei­te­re Schwer­punk­te sind die För­de­rung von Sozi­al­kom­pe­ten­zen, das Ken­nen­ler­nen schu­li­scher Abläu­fe, die indi­vi­du­el­le Lern­för­de­rung und Ori­en­tie­rung im Sozi­al­raum sowie die Elternarbeit.

Dei­ne Aufgaben:

• Durch­füh­rung nied­rig­schwel­li­ger Lernförderangebote
• Betreu­ung neu zuge­wan­der­ter Kin­der mit Flucht­hin­ter­grund aus teil­wei­se hoch­be­las­te­ten Familienverhältnissen
• Refle­xi­on kind­li­cher Entwicklungsprozesse
• Beglei­tung von Gruppenausflügen
• Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Eltern

Das bringst Du vor­zugs­wei­se mit:

Wir freu­en uns über dei­ne Bewer­bung, auch wenn du nur einen Teil der Vor­aus­set­zun­gen erfüllst!

• Inter­es­se am Berufs­feld der sozia­len Arbeit und der Arbeit mit Kindern
• Empa­thie und Einfühlungsvermögen
• Team­fä­hig­keit
• Belast­bar­keit
• Inter­kul­tu­rel­le Kom­pe­tenz und die Bereit­schaft zur Selbst­re­flek­ti­on bezüg­lich eige­ner Hal­tung und Rolle
• Iden­ti­fi­ka­ti­on mit den Grund­wer­ten von Grün­Bau & Bereit­schaft zur Ein­ar­bei­tung in unser Kinderschutz-Konzept

Das bie­ten wir:

• Fle­xi­bles Arbei­ten: Bei uns kannst Du in einer offe­nen Umge­bung arbei­ten, wo Du Dei­ne eige­nen Ideen und Pro­jek­te umsetzt.
• Wei­ter­bil­dung: Dei­ne per­sön­li­che und beruf­li­che Wei­ter­ent­wick­lung liegt uns am Her­zen – des­halb unter­stüt­zen wir Dich mit Fort­bil­dun­gen und Schulungen.
• Fai­re Ver­gü­tung: Neben einer fai­ren Ver­gü­tung bie­ten wir dir attrak­ti­ve Zusatz­leis­tun­gen wie Zuschuss zum Job­ti­cket, 30 Tage Jah­res­ur­laub bei einer 5‑Ta­ge-Woche plus zwei Tage (24.12. & 31.12.)
• Kla­re Hal­tung: Wir sind kon­fes­sio­nell, welt­an­schau­lich & par­tei­po­li­tisch unab­hän­gig und enga­gie­ren uns gegen Rechts.

Wir freu­en uns aus­drück­lich über alle Bewer­bun­gen – unab­hän­gig von Natio­na­li­tät, kul­tu­rel­ler und sozia­ler Her­kunft, Reli­gi­on und Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung, Alter, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung oder geschlecht­li­cher Identität.

Bit­te sen­de Dei­ne aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen ger­ne per Mail an: lherrmann@gruenbau-dortmund.de

Hin­weis: bei einer elek­tro­ni­schen Über­mitt­lung ist das Risi­ko nicht aus­ge­schlos­sen, dass Unbe­tei­lig­te die Nach­rich­ten mit­le­sen oder gar ver­fäl­schen. Alter­na­tiv kannst du dich auch ger­ne schrift­lich bewer­ben. Wei­te­re Infos fin­dest du auf unse­rer Home­page (s. Punkt 20).