Ausbildungscoach*in (m/w/d) in Teilzeit

Für unser Pro­jekt Aus­bil­dungs­coa­ching für jun­ge Geflüch­te­te und Neu­zu­ge­wan­der­te (à Pro­jekt­be­schrei­bung) suchen wir ab 01.06.2026 eine*n Mitarbeiter*in in Teil­zeit (19,5 Stun­den) an unse­rem Stand­ort Hei­mat­ha­fen in Dort­mund.

Die Grün­Bau gGmbH unter­stützt und för­dert Men­schen in viel­fäl­ti­gen Pro­jek­ten bei der Gestal­tung ihres Lebens­we­ges. Dabei ver­fol­gen wir einen ganz­heit­li­chen Beratungs‑, Qua­li­fi­zie­rungs- und Coa­chin­gan­satz, der die indi­vi­du­el­len Bedar­fe der Men­schen berück­sich­tigt und so die Mög­lich­kei­ten zur Teil­ha­be in allen rele­van­ten Gesell­schafts- und Lebens­be­rei­chen fördert.

Mehr zu uns und unse­rer Arbeits­wei­se auf www.gruenbau-dortmund.de oder Insta­gram.

Dei­ne Aufgaben:

• Indi­vi­du­el­le und empowern­de Berufs­ori­en­tie­rung und Berufsvorbereitung
• Sozi­al­päd­ago­gi­sche Beglei­tung und Ver­mitt­lung der Teil­neh­men­den in Aus­bil­dung, Arbeit, Schu­le, Prak­ti­kum oder qua­li­fi­zie­ren­de Maßnahmen
• Erstel­lung pro­fes­sio­nel­ler Bewer­bungs­un­ter­la­gen – Befä­hi­gung der Teil­neh­men­den zu selb­stän­di­gen Bewerbungsaktivitäten
• Zuge­hen­de Anspra­che, Bera­tung und Gewin­nung von Betrie­ben und öffent­li­chen Anstel­lungs­trä­gern für die Ein­stel­lung oder Aus­bil­dung von Teilnehmenden
• Unter­stüt­zung und Beglei­tung im Umgang bzw. in der Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Behör­den und Ämtern (insb. Sozi­al­amt, Job­cen­ter, Agen­tur für Arbeit und Ausländerbehörde)
• Teil­nah­me an pro­jekt­be­zo­ge­nen Ver­an­stal­tun­gen & Gre­mi­en, gege­be­nen­falls auch als Referent*in

Das bringst Du vor­zugs­wei­se mit:

Wir freu­en uns über dei­ne Bewer­bung, auch wenn du nur einen Teil der Vor­aus­set­zun­gen erfüllst!

• Einen Abschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Sozialwissenschaftler*in, Erzieher*in oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on oder mehr­jäh­ri­ge Erfah­rung in der beruf­li­chen Ein­glie­de­rung oder Ausbildungsberatung
• Kennt­nis­se des Aus­bil­dungs­sys­tems und der Ausbildungsförderung
• Fach­be­zo­ge­ne Kennt­nis­se des Auf­ent­halts- und Ausländerrechts
• Gute Deutsch­kennt­nis­se sowie ger­ne die Beherr­schung einer wei­te­ren Spra­che z.B. Fran­zö­sisch, Persisch/Farsi, Arabisch
• Macht­kri­ti­sche Grund­hal­tung und Bereit­schaft zur Reflek­ti­on der eige­nen Rol­le, ins­be­son­de­re in Bezug auf Ras­sis­mus, Sexis­mus und Intersektionalität
• Problemlöse‑, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Team­fä­hig­keit sowie Eigeninitiative
• Die Bereit­schaft zum eigen­ver­ant­wort­li­chen Arbeiten
• Iden­ti­fi­ka­ti­on mit den Grund­wer­ten von Grün­Bau & Bereit­schaft zur Ein­ar­bei­tung in unser Kinderschutz-Konzept

Das bie­ten wir:

• Ein mul­ti­pro­fes­sio­nel­les und moti­vier­tes Team und eine kol­le­gia­le Arbeitsatmosphäre
• Super­vi­si­on und die Mög­lich­kei­ten zur Fort- und Weiterbildung
• Fle­xi­ble und indi­vi­du­el­le Arbeits­zeit­mo­del­le sowie die Mög­lich­keit zur mobi­len Arbeit
• Sub­ven­tio­nier­tes Jobticket
• Job­rad ab dem 7. Beschäftigungsmonat
• 30 Tage Jah­res­ur­laub bei einer 5‑Ta­ge-Woche
• Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen
• Kon­fes­sio­nel­le, welt­an­schau­li­che und par­tei­po­li­ti­sche Unab­hän­gig­keit & Enga­ge­ment gegen Rechts

Wir freu­en uns aus­drück­lich über alle Bewer­bun­gen – unab­hän­gig von Natio­na­li­tät, kul­tu­rel­ler und sozia­ler Her­kunft, Reli­gi­on und Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung, Alter, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung oder geschlecht­li­cher Identität.

Bit­te sen­de Dei­ne aus­sa­ge­kräf­ti­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen per Mail an Maren Fröh­ling: mfroehling@gruenbau-dortmund.de