Design ohne Titel

Leitungskraft (m/w/d) im Betriebsteil ‚Berufsvorbereitung & -orientierung‘

Für den Betriebs­teil ‚Berufs­vor­be­rei­tung und ‑ori­en­tie­rung‘ suchen wir ab sofort eine empa­thi­sche & zuver­läs­si­ge Per­sön­lich­keit für eine Lei­tungs­stel­le in Voll­zeit (oder voll­zeit­nah).

Der Stel­len­um­fang teilt sich auf in einen Ver­ant­wor­tungs­be­reich als Betriebs­lei­tung sowie in einen Ver­ant­wor­tungs­be­reich als Pro­jekt­lei­tung für die SGB II §45 Maß­nah­men, wel­che inte­gra­le Bestand­tei­le die­ses Betriebs­teils ist.

Die Grün­Bau gGmbH unter­stützt und för­dert Men­schen in viel­fäl­ti­gen Pro­jek­ten bei der Gestal­tung ihres Lebens­we­ges. Dabei ver­fol­gen wir einen ganz­heit­li­chen Beratungs‑, Qua­li­fi­zie­rungs- und Coa­chin­gan­satz, der die indi­vi­du­el­len Bedar­fe der Men­schen berück­sich­tigt und so die Mög­lich­kei­ten zur Teil­ha­be in allen rele­van­ten Gesell­schafts- und Lebens­be­rei­chen fördert.

Mehr zu uns und unse­rer Arbeits­wei­se auf www.gruenbau-dortmund.de oder Insta­gram.

Dei­ne Aufgaben:

  • Reprä­sen­tanz des Betriebs­tei­les durch akti­ve & gestal­ten­de Netzwerk‑, Gre­mi­en- und Lobbyarbeit
  • Inhalt­li­che Aus­ge­stal­tung der SGB II §45 Maß­nah­men im Aus­tausch mit Kooperationspartner*innen
  • Res­sour­cen­ori­en­tier­te und wert­schät­zen­de Per­so­nal­füh­rung & ‑pla­nung für den Betriebsteil
  • Fach­li­che, inhalt­li­che & stra­te­gi­sche Ent­wick­lung des Betriebs­teils sowie Mit­wir­kung an einer gesamt­stra­te­gi­schen Unternehmensführung
  • Akti­ve Gestal­tung der inter­nen Kom­mu­ni­ka­ti­on mit ande­ren Leitungskräften
  • Pro­ak­ti­ve Akqui­se neu­er Finan­zie­rungs­mög­lich­kei­ten für den Betriebs­teil (z.B. Teil­nah­me an Aus­schrei­bun­gen für Vergabemaßnahmen)
  • Stra­te­gi­sche Jah­res­fi­nanz­pla­nung & Fokus­sie­rung der Umsatzstabilisierung
  • Erstel­lung von För­der­an­trä­gen sowie Mit­wir­kung bei der Erstel­lung von Verwendungsnachweisen

Das bringst Du vor­zugs­wei­se mit:

Wir freu­en uns über dei­ne Bewer­bung, auch wenn du nur einen Teil der Vor­aus­set­zun­gen erfüllst!

  • Du hast bereits in Posi­tio­nen mit Füh­rungs- bzw. Per­so­nal­ver­ant­wor­tung gear­bei­tet und zeich­nest dich durch einen fai­ren und empa­thi­schen Füh­rungs­stil aus. So gelingt es dir, die fach­li­che und per­sön­li­che Ent­wick­lung dei­ner Mit­ar­bei­ten­den aktiv zu unterstützen.
  • Durch dei­ne offe­ne und pro­ak­ti­ve Gesprächs­füh­rung mit hoher per­sön­li­cher Prä­senz gestal­test du Netz­wer­ke und reprä­sen­tiert den Betriebsteil.
  • Du bist in der Lage, kom­ple­xe Förder‑ und Pro­jekt­lo­gi­ken sicher zu erfas­sen und über­setzt die­se in trag­fä­hi­ge Struk­tu­ren für Teams, Abläu­fe und Inhalte.
  • Grund­le­gen­de Manage­ment­kennt­nis­se befä­hi­gen dich dazu, den Betriebs­teil zukunfts­ori­en­tiert zu ent­wi­ckeln und in Abstim­mung mit dem Con­trol­ling zuver­läs­sig zu wirtschaften.
  • Du arbei­test struk­tu­riert und ver­bind­lich und behältst auch bei par­al­le­len Ver­ant­wor­tungs­be­rei­chen den Über­blick über Fris­ten, Bud­gets und Zielerreichung.
  • Dank dei­ner aus­ge­präg­ten Orga­ni­sa­ti­ons- und Team­fä­hig­keit bist du ein zuver­läs­si­ger Teil des Lei­tungs­teams und bringst dich gestal­tend in das Gesamt­un­ter­neh­men ein.

Das bie­ten wir:

  • Fle­xi­bles Arbei­ten: Bei uns kannst Du in einer offe­nen Umge­bung arbei­ten, wo Du Dei­ne eige­nen Ideen und Pro­jek­te umsetzt.
  • Wei­ter­bil­dung: Dei­ne per­sön­li­che und beruf­li­che Wei­ter­ent­wick­lung liegt uns am Her­zen – des­halb unter­stüt­zen wir Dich mit Fort­bil­dun­gen und Schulungen.
  • Fai­re Ver­gü­tung: Neben einer fai­ren Ver­gü­tung bie­ten wir dir attrak­ti­ve Zusatz­leis­tun­gen wie Zuschuss zum Job­ti­cket, Job­rad ab dem 7. Beschäf­ti­gungs­mo­nat, Bahn­Card 50, 30 Tage Jah­res­ur­laub bei einer 5‑Ta­ge-Woche plus zwei Tage (24.12. & 31.12.), Betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leistungen, …
  • Kla­re Hal­tung: Wir sind kon­fes­sio­nell, welt­an­schau­lich & par­tei­po­li­tisch unab­hän­gig und enga­gie­ren uns gegen Rechts.

Wir freu­en uns aus­drück­lich über alle Bewer­bun­gen – unab­hän­gig von Natio­na­li­tät, kul­tu­rel­ler und sozia­ler Her­kunft, Reli­gi­on und Welt­an­schau­ung, Behin­de­rung, Alter, sexu­el­ler Ori­en­tie­rung oder geschlecht­li­cher Identität.

Bit­te sen­de Dei­ne Bewer­bungs­un­ter­la­gen, ger­ne per Mail an:

Grün­Bau gGmbH

Frank Plaß

Unnaer Stra­ße 44, 44145 Dortmund

fplass@gruenbau-dortmund.de

Beitrag teilen

Im Unternehmensverbund mit:

Mitglied im: